Sebagai upaya meningkatkan kualitas pendidikan di Indonesia, Kementerian Pendidikan, Kebudayaan, Riset, dan Teknologi (Kemendikbud Ristek) terus mendorong Kepala Sekolah untuk menjadi agen perubahan. Upaya ini dilakukan melalui program Kepala Sekolah Penggerak yang merupakan pengembangan dari konsep merdeka belajar. Sebagai kepala sekolah, tentu Anda akan dituntut secara profesional dalam menjalankan tugas, baik sebagai seorang manajer maupun supervisor akademik. Tindakan apa saja yang dapat Anda lakukan sesuai peran yang Anda miliki? Berikut penjelasan secara rinci terkait peran kepala sekolah yang dapat Anda perhatikan.
Peran Manajerial
Seluruh keputusan yang diambil kepala sekolah menjadi dasar pelaksanaan kegiatan di suatu lembaga pendidikan yang dipimpinnya. Kondisi ini tentunya harus diperhatikan kepala sekolah. Sesuai prinsip manajerial, kepala sekolah harus dapat bertindak rasional saat mengambil keputusan. Sebagai contoh, kepala sekolah dapat memutuskan berapa persentase penerapan kurikulum merdeka di sekolah yang dipimpinnya.
Apabila Anda telah menetapkan untuk menggunakan kurikulum merdeka, Anda dapat melakukan tindakan lanjutan, yaitu membentuk tim pengembangan kurikulum. Tim ini dibentuk untuk melakukan evaluasi bertahap, menyediakan sarana untuk mengembangkan kreativitas guru dan peserta didik, menetapkan pengelolaan pembiayaan sekolah secara efektif dan efisien, meningkatkan pemanfaatan teknologi digital di sekolah, serta mengembangkan sekolah ramah anak.
Peran Supervisi Akademik
Kepala sekolah memiliki wewenang dalam menggerakan seluruh sumber daya sekolah. Wewenang ini semata-mata digunakan untuk mencapai tujuan pendidikan di sekolah yang dipimpinnya, yaitu menciptakan iklim belajar mengajar yang lebih baik. Sebagai supervisi akademik, kepala sekolah dapat berperan melalui kegiatan-kegiatan berikut.
- Membimbing guru dalam menentukan kebutuhan belajar peserta didik.
- Memberikan pelatihan untuk meningkatkan kemampuan guru dalam mengajar.
- Meningkatkan kecakapan guru dalam menentukan metode pembelajaran yang tepat.
- Mengevaluasi kinerja guru dan memberikan solusi atas masalah yang dihadapi dalam mengajar.
- Memberikan apresiasi terhadap pencapaian yang diperoleh guru.
Berdasarkan poin-poin penjelasan tersebut, tujuan utama kepala sekolah melakukan supervisi yaitu untuk memudahkan guru dalam mengimplementasikan kurikulum merdeka. Dengan implementasi kurikulum merdeka yang tepat, tujuan sekolah dalam mencapai kualitas Pendidikan yang tinggi akan mudah terwujud.
Salma Bela Megawati
Sumber:
https://ditpsd.kemdikbud.go.id/artikel/detail/kepala-sekolah-sebagai-agen-perubahan-untuk-mewujudkan-pendidikan-berkualitas, diakses 07 Oktober 2022
https://www.kompasiana.com/adminmmp9433/628444f03623ae412d668cb2/peran-kepala-sekolah-dalam-implementasi-konsep-merdeka-belajar, diakses 07 Oktober 2022